Nabór na stanowisko Głównego Księgowego/Głównej Księgowej w wymiarze 3/4 etatu - 14.04.2026

Samorządowe Kolegium Odwoławcze w Opolu

ogłasza nabór na stanowisko

Głównego Księgowego/Głównej Księgowej

w wymiarze 3/4 etatu

I. Nazwa i adres jednostki:

Samorządowe Kolegium Odwoławcze w Opolu

45-052 Opole, ul. Oleska 19a

Telefon kontaktowy: (077) 453-86-35, wewn. 21

II. Stanowisko : Główny Księgowy/Główna Księgowa.

     Wymiar czasu pracy: 3/4 etatu

III. Niezbędne wymagania

• Obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) – strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym.
• Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
• Brak prawomocnego skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe.
• Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
• Nieposzlakowana opinia.
• Spełnienie jednego z poniższych warunków:
  • a) ukończenie ekonomicznych jednolitych studiów magisterskich, ekonomicznych wyższych studiów zawodowych, uzupełniających ekonomicznych studiów magisterskich lub ekonomicznych studiów podyplomowych i posiadanie co najmniej 3-letniej praktyki w księgowości,
  • b) ukończenie średniej, policealnej lub pomaturalnej szkoły ekonomicznej i posiadanie co najmniej 6-letniej praktyki w księgowości,
  • c) wpisanie do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,
  • d) posiadanie certyfikatu księgowego uprawniającego do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwa kwalifikacyjnego uprawniającego do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów.
• Znajomość ustaw i przepisów wykonawczych dotyczących zajmowanego stanowiska, w szczególności dot.: rachunkowości, finansów publicznych, samorządowych kolegiów odwoławczych, pracowników samorządowych, ochrony danych osobowych, systemu ubezpieczeń społecznych, ZFŚS, Kodeksu pracy, Ordynacji podatkowej, Prawa zamówień publicznych, klasyfikacji budżetowej oraz przepisów podatkowych.
• Doświadczenie w księgowości jednostki sektora finansów publicznych.
• Posiadanie znajomości języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego.

IV. Wymagania dodatkowe

• Doświadczenie na stanowisku głównego księgowego lub jego zastępcy.
• Znajomość systemów finansowo-księgowych, Płatnika ZUS, portali sprawozdawczych GUS i bankowości elektronicznej.
• Biegła obsługa komputera i pakietu Office.
• Samodzielność, rzetelność, terminowość, dyspozycyjność oraz umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu.
• Umiejętność dobrej organizacji pracy i pracy w zespole.

V. Zakres obowiązków

1. Zadania ustawowe

• Prowadzenie rachunkowości jednostki i ksiąg rachunkowych przy użyciu systemu finansowo-księgowego.
• Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi.
• Dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym oraz kompletności i rzetelności dokumentów.

2. Planowanie i gospodarka finansowa

• Opracowywanie projektu planu dochodów i wydatków jednostki na rok budżetowy.
• Przygotowywanie zapotrzebowania na środki finansowe i wniosków o zmiany w planie finansowym, w tym wniosków o środki z rezerwy budżetowej.
• Dysponowanie środkami pieniężnymi zgodnie z przepisami budżetowymi.
• Analiza wykonania budżetu i sporządzanie analiz finansowych, w tym funduszu płac.

3. Sprawozdawczość i obowiązki publicznoprawne

• Sporządzanie sprawozdań budżetowych i finansowych, a także statystycznych (GUS).
• Rozliczanie wynagrodzeń, podatków, ZUS, PPK i ZFŚS.
• Sporządzanie deklaracji podatkowych oraz sprawozdania rocznego z udzielonych zamówień publicznych.
• Sporządzanie deklaracji na podatek od nieruchomości.

4. Ewidencja i obsługa księgowa

• Prowadzenie ewidencji księgowej, środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych.
• Wystawianie dokumentów księgowych, not księgowych i przelewów bankowych.

5. Kontrola i nadzór finansowy

• Kontrola formalno-rachunkowa i merytoryczna dokumentów oraz zgodności operacji z planem finansowym oraz w zakresie wynikającym z przepisów.
• Zapewnienie prawidłowości zawieranych umów pod kątem finansowym.
• Współpraca z organami kontroli zewnętrznej (MSWiA, NIK, ZUS i inne).

6. Polityka rachunkowości i procedury

• Opracowywanie i aktualizacja polityki rachunkowości i procedur wewnętrznych.

7. Inwentaryzacja i archiwizacja

• Rozliczanie inwentaryzacji w obowiązujących terminach.
• Prowadzenie i archiwizacja dokumentacji księgowej i finansowej.

8. Pozostałe obowiązki

• Realizacja zadań związanych z ubezpieczeniem majątku jednostki i ubezpieczeń pracowniczych.
• Redagowanie pism w zakresie właściwości stanowiska,
• Wykonywanie innych czynności związanych ze stanowiskiem, w tym zleconych przez Prezesa SKO.

VI. Warunki pracy

• Praca w siedzibie SKO w Opolu.
• Umowa o pracę na czas określony (docelowo na czas nieokreślony).
• Wynagrodzenie zasadnicze i dodatek funkcyjny zgodne z tabelą miesięcznych stawek wynagrodzenia wynikających z rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 1 lipca 2002 r. w sprawie wielokrotności kwoty bazowej oraz szczegółowych zasad wynagradzania prezesa, wiceprezesa, pozostałych członków samorządowego kolegium odwoławczego i pracowników biura tego kolegium (Dz. U. z 2023 r. poz. 841 ze zm.).
• Dodatkowe świadczenia: nagrody jubileuszowe, ewentualne nagrody i dodatki specjalne, dofinansowanie wypoczynku, pożyczki mieszkaniowe z ZFŚS, grupowe ubezpieczenie na życie, dostęp do szkoleń.

VII. Dokumenty aplikacyjne

• CV i list motywacyjny.
• Kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie (załącznik nr 1).
• Dokumenty potwierdzające wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenie.
• Oświadczenia dotyczące: obywatelstwa, pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystania z pełni praw publicznych, niekaralności, nieposzlakowanej opinii, zgody na przetwarzanie danych osobowych.
• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (dotyczy osób zamierzających skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych).

VIII. Termin i miejsce składania dokumentów

• Dokumenty należy złożyć w siedzibie Kolegium lub za pośrednictwem operatora pocztowego do 28 kwietnia 2026 r. w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Oferta na stanowisko Głównego Księgowego/Głównej Księgowej” (decyduje data złożenia lub data wpływu do SKO w Opolu).
• Miejsce składania dokumentów: Samorządowe Kolegium Odwoławcze w Opolu, ul. Oleska 19a, pok. nr 1, 45-052 Opole.
• Kontakt: Kierownik Biura SKO w Opolu – Jolanta Pierzchała, tel. (077) 453-86-35.

IX. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w SKO w Opolu wyniósł poniżej 6%.

X. Informacja o przetwarzaniu danych osobowych

• Dane osobowe będą przetwarzane przez SKO w Opolu zgodnie z RODO oraz ustawą o pracownikach samorządowych wyłącznie w celu przeprowadzenia naboru.
• Dokumenty kandydata wybranego w naborze zostaną dołączone do akt osobowych, pozostali kandydaci mogą odebrać swoje dokumenty w ciągu 3 miesięcy od terminu składania ofert.

XI. Załączniki

1. Wzór kwestionariusza osobowego dla osób ubiegających się o zatrudnienie.
2. Oświadczenie o: obywatelstwie, pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych, niekaralności, nieposzlakowanej opinii.
3. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru.

Cała treść ogłoszenia wraz z załącznikami do pobrania tutaj -  PDFOgłoszenie (251,30KB)